Gerente de tienda de electrodomésticos
Tiempo completo • Exton
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
K&A Appliance ha sido propiedad de una familia desde 1976. Comprando predominantemente electrodomésticos nuevos, pero con rayones y abolladuras de varios fabricantes y vendiéndolos tanto a nivel mayorista como minorista, K&A continúa experimentando crecimiento y éxito en la industria de electrodomésticos para rayaduras y abolladuras.
Educación y habilidades requeridas:
El gerente de la tienda debe tener experiencia comprobada trabajando en un rol de liderazgo responsable de administrar un equipo de personal de ventas y soporte. Deben poseer excelentes habilidades organizativas y de liderazgo; y tienen excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal. El puesto requiere competencia en el uso de todo el software empresarial estándar, bases de datos y sistemas de información. También deben tener una buena comprensión de los métodos de investigación y las técnicas de análisis de datos. Los gerentes deben ser solucionadores de problemas que tengan una actitud positiva y puedan manejar un entorno acelerado. La experiencia en la industria de electrodomésticos sería beneficiosa, pero no es necesaria. Debe tener una licencia de conducir válida de PA.
Responsabilidades del puesto:
- Recibir instrucción y dirección de la Alta Dirección para asegurar que los procedimientos, políticas y comunicaciones sean transmitidos y llevados a cabo por los asociados de ventas y el personal de oficina.
- Asegúrese de que las salas de exposición estén llenas de electrodomésticos y que el personal de ventas/oficina se mantenga al día con las etiquetas electrónicas para las unidades recién llegadas.
- Asegúrese de que la información que se transmite a los clientes desde el momento de la venta se lleva a cabo a través del proceso hasta la entrega / instalación de las compras de los clientes.
- Asegura la consistencia en las promociones, los puntos de venta, la información en el sitio web de la empresa y lo que se muestra en la sala de exposición.
- Responda rápidamente a cualquier problema de los clientes que pueda surgir.
- Trabaje con Social Media Marketing Associate para garantizar la continuidad de las publicaciones para reflejar una experiencia precisa del cliente.
- Rastrear, fomentar y recompensar el rendimiento de calidad del personal de ventas.
- Realice un seguimiento de los precios competitivos para garantizar que nuestros clientes vean ahorros significativos en nuestro inventario de rasguños y abolladuras.
- Se anticipará y preparará personal adecuado, especialmente para los viernes por la noche y los sábados, mientras que la calidad del servicio se medirá y abordará en las áreas de ventas.
- Asegúrese de que todos los electrodomésticos en la sala de exposición estén debidamente preparados para su exhibición, y se mantenga la limpieza.
- Otras responsabilidades que se pueden presentar según la revisión de la experiencia y capacidades del candidato.
Compensación:
La estructura salarial y la tarifa se negociarán en función de la experiencia, el conjunto de habilidades y la voluntad del candidato para gestionar múltiples áreas de responsabilidad. La compensación adicional puede estar asociada con el crecimiento de las ventas de la tienda que administran. Se proporcionarán estipendios de viaje durante días de capacitación en nuestra oficina corporativa en Lancaster, PA.
En resumen
Estamos buscando un gerente de tienda dinámico con amplia experiencia en ventas y / o administración, para liderar el personal de ventas y soporte para nuestra tienda de rápido crecimiento en Exton, PA. Aprenderán rápidamente, estarán atentos a la actividad de la sala de exposición y a las necesidades de los clientes y el personal, serán un líder competente capaz de mejorar el desempeño de los demás y promover la visión y la cultura de nuestra empresa en la comunidad del condado de Chester.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Beneficios:
- Cerrado los domingos y días festivos
- Nómina semanal, domiciliada
- Descuento para empleados en electrodomésticos *
- Tiempo libre remunerado *
- Participación en el plan 401k de la empresa, con una contribución de la empresa de hasta el 5% *
- (En este momento no se proporciona seguro médico)
(* Calificar para estos beneficios después de 3 meses de empleo a tiempo completo)
Horario:
- Turno de 8 horas
- De lunes a viernes y sábados alternos
- La entrevista y la capacitación se llevarán a cabo en Lancaster, PA. El horario se ajusta en consecuencia y se proporcionarán estipendios de viaje durante el entrenamiento)
Este negocio es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la empresa independiente, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de dicha empresa. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a la ubicación y no a la Asociación de Proveedores de Servicios de Electrodomésticos Unidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Alta demanda
En medio del colapso general de la economía de servicios durante la pandemia, los técnicos de reparación de electrodomésticos están viendo una demanda explosiva de sus servicios a medida que las familias se adaptan a vivir en casa las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a veces con hijos adultos, padres ancianos o suegros. y desgarro en refrigeradores y lavavajillas. (Fuente: washingtonpost.com)
Seguridad en el empleo
La reparación de electrodomésticos es una excelente opción de carrera porque incluso con la tecnología de electrodomésticos en constante avance, las carreras de reparación no se enviarán al extranjero ni serán reemplazadas por robots. La vida diaria de las personas siempre dependerá de los electrodomésticos, y siempre se necesitarán reparadores para intervenir y volver a ponerlos en línea. (Fuente: nhaparts.com)
Movilidad ascendente
Dada la rapidez con la que evoluciona la tecnología de los electrodomésticos, aprenderá continuamente cómo resolver nuevos problemas para los clientes. Además, a medida que se aclimata a estos cambios, puede comercializar sus habilidades únicas y aumentar sus ganancias. (Fuente: appliancerepairstartup.com)
Compensación Competitiva
Ser un técnico de reparación de electrodomésticos también paga bastante bien, más que suficiente para mantener a una familia y disfrutar de un estilo de vida cómodo. (Fuente: nhaparts.com)